Fostul viceprimar al municipiului Buzău, Andrei Neder, a dezvăluit într-o emisiune recentă că sporul pentru condiții vătămătoare a fost acordat angajaților Primăriei Buzău până în anul 2017. Ulterior, acest spor a fost întrerupt din cauza lipsei avizului de la autoritățile sanitare competente, care nu mai recunoșteau condițiile ce justificau plata acestuia.
„La un moment dat a trebuit să întrerupem acest spor pentru că nu s-a mai primit avizul necesar, iar condițiile vătămătoare dispăruseră din punct de vedere oficial”, a declarat Nedăr.
El a mai adăugat că, în general, sporurile pentru condiții vătămătoare sunt o problemă cu care se confruntă multe instituții publice din țară și că, în mediul privat, astfel de sporuri sunt aproape inexistente, în ciuda condițiilor adesea dificile de muncă.
„Îi invit pe cei care au condiții vătămătoare sau condiții grave din mediul de la stat să treacă în mediul privat unde se pare că nu sunt condiții vătămătoare, că nu are nimeni spor acolo!”, a transmis Andrei Neder.
Această măsură face parte dintr-un context mai larg de austeritate aplicat în sistemul bugetar, iar Neder a subliniat că mulți angajați resimt aceste schimbări, indiferent dacă activează în sectorul public sau privat.
